我国男足踢得并不好,但他们赢得比赛,不是最终目的,最终目的是吸引到投资,只有商业大佬投资,他们的薪水才会更高。这是行业过度市场化的原因,不是传统道德原因。
男足的工资确实是很高,但并不是像大家所想的那样不公平,男足的待遇高是因为给他们发工资的并不是国家,而是众多的广告赞助商。自从恒大兴起“金元足球”,广告收益大涨,所以男足并不是大家想的那样由国家发工资的。
我认为他们的水平之所以这么差,有很大的一个原因,就是因为没有有效的激励方法。因为他们现在在国家队都是以一种临时工的态度去踢球的,他们是给老板打工的,不管输输赢,都不会影响到他们的工资。
俱乐部不赚钱,为什么球队还有拼命砸钱,球队又拿什么给球员发高工资。
我认为国足球员拿着这么高的薪水合理。具体分析如下:首先, 国足队员基本上是在中国足球圈内,业务能力基本上都是顶尖的,前20的一批人,放任何一个行业来看,做到行业内前20,拿千万年薪都是非常合理的。
年的世界杯国足可以出线,主要原因是:日韩作为主办国直接出线,我们最大的竞争对手减少了;02年的国足实力非常强,当时中国拥有非常多的出色球员;我们小组的对手实力都不够强,我们抽了一个非常不错的好签。
中国足球进入2002不是偶然的,因为当时国内的足球氛围很好,国内的联赛举办的也非常正规,当时很少出现假球,赌球等现象。
由于日本和韩国举办这届世界杯,因此国际足联给了亚洲区5个名额,加上日韩两队,至少4支亚洲球队将会出现在2002世界杯赛场上。
据悉,本次12强系列赛事,足协方面为了激励国足队员,保留了此前40强赛设立的奖励制度,以此激励球员争取赢得每一场比赛冲击世界杯资格。
中国足协的对外公关及对内投入。彼时的中国足球在亚洲实力处于二流领先,水平完全落后于韩国,日本,伊朗,沙特,稳居亚洲第五。那一届世界杯东道主是日本韩国,不需参加十强赛。
给出的理由是体力不足无法应对接下来的防守,但实际上骆国富下场前明确向主教练表达了自己完全有体力支持,但是也只能无奈下场。结果也狠狠的打了李铁的脸,换人10分钟就被阿曼队攻入一球。
这给我们启示:中国国足实力不行,无论是球员还是教练,都有很大的问题。
阿兰、洛国富在个人能力上肯定强于中国球员,但是很遗憾,他们的体力和特点不足以支撑高强度比赛,特别是洛国富,他只有半场的体能,而阿兰,他是一个抢点型前锋,和武磊的特点是冲突的。
首先是因为实力的原因。中国男足在这次十二强赛中的表现让人大失所望,在实力和技战术上不仅远远落后于亚洲的强队,甚至在对阵亚洲三流球队越南的时候都是艰难取胜,这样的实力确实和冠军差的太远;其次,归化效果不理想。
近期,世预赛亚洲区12强国足最后一轮以0:2不敌阿曼队以组第五名的成绩结束了本届12强赛的全部征程,这次旅程的结束也宣告着中国男足第12次冲击世界杯以失败告终。
有话要说...